Abmahnung wegen verspäteter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Abmahnung wegen verspäteter Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
Sie kennen das Problem: Ihr Mitarbeiter meldet sich am Montagmorgen telefonisch krank und meint, dass die Sache damit erledigt sei. Eine Krankmeldung erhalten Sie erst Wochen später, meistens erst nach mehrmaliger Aufforderung. Ein solches Verhalten müssen Sie nicht unkommentiert hinnehmen! Erinnern Sie Ihre Mitarbeiter mittels einer Abmahnung an die arbeitsvertraglichen Pflichten. Nur so können Sie Ihr Anliegen ernsthaft vermitteln. Unsere Vorlage dient als juristische Formulierungshilfe.
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Bitte denken Sie daran, dass unserem Muster ein Beispielsfall zugrunde liegt, der von Ihnen entsprechend angepasst werden muss. Eine Abmahnung sollte möglichst genaue Angaben zu den Vorwürfen enthalten, zitieren Sie Datum, Uhrzeit und benennen Sie eventuelle Zeugen.
