Arbeitszeugnis "sehr gut" (Führungskraft / leitender Angestellter)

  • Jetzt einen ehemaligen leitenden Angestellten rechtssicher beurteilen!
  • Enthält alle Aufgabenfelder von Führungskräften
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Diese Arbeitszeugnis-Vorlage orientiert sich am Beispiel eines Abteilungsleiters im Bereich Personal Management, der das Unternehmen aus persönlichen Gründen verlässt, und benotet diesen insgesamt mit dem Prädikat “sehr gut”. Da es sich bei dieser Beurteilung um eine Führungskraft handelt, spielen neben typischen Aspekten wie der Arbeitsweise und dem Sozialverhalten auch die Führungsleistung und firmeninterne Erfolge eine entscheidende Rolle bei der Benotung.

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